Autoridad de Etiquetado

Equipos construyendo proyectos inspiradores:

Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.
Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.
El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report.

Resumen del Proyecto:

Planta de Tratamiento de Agua de Yanacocha (WTP):
Ubicada a 800 km al noreste de Lima, Perú, Yanacocha es la mina de oro más grande de Sudamérica. El Proyecto WTP consiste en dos de las plantas de tratamiento de aguas ácidas más grandes de Sudamérica (la del oeste tendrá una capacidad de 3.000 y la del este 2.700 m3/hora). Actualmente se realizan Trabajos Tempranos en el sitio, preparando las plataformas permanentes y áreas de acopio para las plantas Este y Oeste, además de la estimación Clase 2, programa nivel 3 y el Plan de Ejecución.

Resumen del Puesto:

Este rol, será responsable de recibir y actuar sobre las solicitudes para realizar trabajos en componentes o equipos que estén energizados o tengan el potencial de ser energizados. Será responsable de la gestión del aislamiento de energías de acuerdo con los procedimientos corporativos y específicos del proyecto. Sistema de turno 14x7

Principales Responsabilidades:

• Gestionar el programa integrado de LOTO (Bloqueo y Etiquetado) en el Proyecto, coordinando entre los/as trabajadores/as, y todas las demás entidades afectadas para ofrecer un programa
  seguro y uniforme para el control del trabajo y el aislamiento de las fuentes de energía.
• Asegurar que el programa de aislamiento de energía cumpla con los SWPP, STCP y Q4Safety.
• Liderar al equipo de LOTO, el cual estará integrado por diferentes supervisores/as de Bloqueo asegurando el total cumplimiento de los procedimientos del proyecto.
• Proporcionar información y apoyo a los equipos de construcción, y pre-comisionamiento, en aislamientos mecánicos y eléctricos.
• Identificar los límites de aislamiento en función del alcance del trabajo y desarrollar y emitir el permiso electrónico de aislamiento de energía (EIP).
• Administrar y gestionar el programa de aislamiento de energía con estricto cumplimiento y mantenimiento de registros.
• Impartir capacitación a integrantes del proyecto y/o equipo de Bloqueo, en el procedimiento del mismo, para asegurar cumplimiento estricto del mismo por parte de todos los/as trabajadores/as.
• Adquirir el material necesario para apoyar el programa de gestión de aislamiento energético.
• Supervisar/Auditar las actividades de los/as trabajadores/as dentro de un permiso de bloqueo, para garantizar el cumplimiento del aislamiento de energías.
• Supervisar la instalación de equipos LOTO, como candados y etiquetas, etc.

Requisitos: Educación y Experiencia:

Título Universitario con 8 años de experiencia en la posición o similares o 12-14 años de experiencia relevante en lugar de un título.

Conocimientos y habilidades requeridas:

• Experiencia en obras de construcción y en obras en etapa de pre-comisionamiento.
• Amplios conocimientos de las disciplinas eléctrica y mecánica.
• Experiencia en procesamiento de minerales y plantas de tratamiento de aguas.
• Capacidad de comprender / interpretar esquemas eléctricos (SLDs), cableado, lazos de control de instrumentos y planos de proceso y mecánicos (P&IDs).
• Capacidad demostrada para motivar y dirigir a los miembros del equipo, de manera efectiva y positiva en un ambiente de equipo colaborativo.
• Capacidad demostrada de resolver problemas en situaciones de alta presión.
• Conocimientos informáticos en procesamiento de textos y aplicaciones de hojas de cálculo y bases de datos.
• Comprensión de los procesos de trabajo aplicables de Bechtel, incluidos los procedimientos estándar del proceso de trabajo (preferido)
• Capacidad física para realizar inspecciones que requieren las siguientes actividades: caminar extensamente dentro y alrededor de un sitio de construcción, subir escaleras, subir andamios,trabajar en plataformas elevadas, trabajar en superficies irregulares y trabajar en espacios pequeños o confinados.
• Capacidad de usar el equipo de protección personal (EPP) estándar adecuado requerido para cada tarea asignada (es decir, arnés, máscaras, protección auditiva, etc.).

Beneficios:

Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en bechtel.com/total-rewards.

Equipos diversos construyen lo extraordinario:

Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.
Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.